Gedragscode
Gedragscode
Een Gedragscode (COC) bestaat uit de richtlijnen van een bedrijf voor aansprakelijkheid van en goede praktijken voor medewerkers en de organisatie, en de vereisten die intern en extern gesteld kunnen worden voor de sociale, ethische en milieuvoorwaarden van het werk.
Interne zaken:
Sodemann Industrifjedre A/S streeft naar een goede en gezonde werkomgeving. Medewerkers met fysieke en mentale winst zijn gelukkiger en spannen zich meer in ten voordele van zowel medewerkers als het bedrijf.
We zijn een relatief informele organisatie waar we om elkaar geven en problemen aanpakken. Grof taalgebruik, racisme, discriminatie, gewelddadig gedrag en dergelijke worden in geen geval geaccepteerd.
Sodemann Industrifjedre A/S is een bedrijf dat gedreven wordt door correcte en empathische principes. Alle medewerkers moeten eerlijk, betrouwbaar en toegewijd zijn zodat onze interne en externe samenwerking met klanten en leveranciers altijd gebaseerd wordt op deze belangrijke waardes.
Sodemann Industrifjedre A/S streeft er altijd naar om te voldoen aan veilige en goede arbeidsvoorwaarden voor zowel kantoor- als magazijnpersoneel. Sodemann Industrifjedre A/S accepteert geen kinder-, uitbuitende of gedwongen arbeid, arbeid die in strijd is met geldende wettelijke vereisten en discriminatie. Sodemann Industrifjedre A/S respecteert milieunormen enz. Alle dagelijkse verrichtingen vinden plaats in overeenstemming met huidige regelgevingen en met respect voor de medewerkers.
Externe relaties:
Volgens onze onderzoeken en kennis ontvangt Sodemann Industrifjedre A/S geen goederen uit producties die niet voldoen aan veilige en goede arbeidsvoorwaarden voor zowel administratief als productiepersoneel. Sodemann Industrifjedre A/S accepteert geen wettelijke leveranciers die gebruikmaken van kinder- of uitbuitende arbeid, in strijd met de geldende wettelijke vereisten werken,discrimineren, de milieunormen niet naleven enz. De volledige productie vindt plaats in overeenkomst met de huidige regelgeving en met respect voor de medewerkers. Indien deze voorwaarden niet nageleefd worden, zal Sodemann Industrifjedre A/S onmiddellijk de samenwerking stopzetten.